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春节游，从走马观花到深度相拥。三亚的海滩上，俄罗斯游客跟着渔民学织渔网；西安的城墙下，法国青年穿着汉服学写春联；成都的茶馆里，美国夫妇举着盖碗茶，听川剧变脸的师傅讲“红脸代表忠义”……这是今年“春节游”的新风景：外国游客不再满足“标配景点”，而是钻进胡同、挤进庙会、走进寻常人家，在烟火气里触摸真实的中国。政策护航让这场“寻年之旅”更加顺畅。48个国家的免签政策、加密的直飞航线、多语言的景区导览，让“说走就走的中国年”成为现实。三亚入境游客量增长超3倍，哈尔滨冰雪大世界的外国游客占比提升至15%，平遥古城的“AI+民俗”体验项目预约爆满……北京胡同的大妈给外国孩子塞糖瓜，苏州的手艺人教外国游客做苏式糕点……这些不加修饰的善意，让“春节游”超越了旅游的范畴，变成了一场心与心的对话。同时，中国游客走出国门时，也带着年味的种子。在曼谷的夜市教摊主写“恭喜发财”，在罗马的广场分享家乡的腊肠，在开罗的民宿里煮一锅速冻饺子……他们让世界的风景留下了中国的温度，让“春节游”成为双向的文化传递。
大年初五清晨，记者跟着农艺师李应平的车，在崎岖的盘山公路上行驶了近一个小时，终于来到贵州桐梓县峰岩村。
近日，国内东说念主力资源畛域泰斗嘉会“问说念2026・HRise前瞻老板授奖仪式”于上海圆满斥逐。本次仪式集聚各行业标杆企业魁首、东说念主力资源中枢有筹算者，围绕组织与东说念主才发展新趋势伸开深度探讨，并揭晓2025年度“前瞻老板”系列奖项。现制酸奶赛说念头部品牌茉酸奶凭借在东说念主力资源措置革命、组织成果进步、东说念主才赋能畛域的前瞻性本质，历经评审委员会多轮严苛筛选，从浩繁参评企业中脱颖而出，收效摘得“破内卷典范企业奖”，其东说念主才措置才能与老板品牌诞生成效获取行业泰斗认同。
看成东说念主力资源畛域的泰斗奖项，“HRise前瞻老板评比”旨在发掘并赏赐在复杂生意环境中，以计谋性东说念主力资源措置和革命本质引颈组织翌日、赋能职工成长的中国企业。其中“破内卷典范企业奖”聚焦企业措置革命与成果进步，要点授予通过优化措置机制、聚焦价值创造，收效跳出同质化竞争与无效内讧，开辟高质地发展新旅途的标杆企业。该奖项中枢考量企业的运营成果、有筹算机制、激勉体系等重要维度，广州配资公司赏赐以计谋定力与管寡言慧结果健康、可抓续发展的企业，茉酸奶的本质精确契合这一评比要领。
面对餐饮行业的内卷态势，茉酸奶基于“夯实基础，守正非凡”的理念，设立以“价值运行”替代“价钱内卷”的发展节拍。品牌不仅在业务层面深耕品性、打造互异化上风，更在东说念主力资源措置畛域抓续革命，通过一系列举措破解餐饮行业大齐靠近的东说念主力内卷贫穷，构建起兼具成果与温度的组织生态。
一是冲破传统绩效窥伺模式拘谨，通过“动态谈判×成长护航”双轮运行，搭建更具活泼性与激勉性的窥伺体系。二是推动组织结构优化与成果进步，完成职级体系扁平化窜改，显赫裁汰有筹算链条、进步运营反应成果，结果措置高效、推论顺畅。三是完善东说念主才赋能与成长体系，打造督导锻练营、开辟力专题等培训形式，为里面东说念主才提供多元化成长旅途，在勾引、培养、留存中枢东说念主才方面变成独到上风。这些举措灵验破解餐饮行业大齐靠近的措置内卷贫穷，为行业提供可复制、可推论的本质样本。
值得一提的是，茉酸奶的东说念主力措置革命并非零丁推动，而是与品牌业务发展、行业引颈深度和会。依托高效的组织架构与专科的东说念主才团队，茉酸奶聚拢中国要领化参议院等机构草拟团体要领《现制酸奶奶昔》（T/CAB0398-2025），推动行业范例化发展。同期，品牌通过居品革命、门店升级、IP联名等举措，抓续强化品牌竞争力。
评比委员会示意，茉酸奶的本质充分印证其在东说念主力资源措置畛域的超卓水准，其革命想路不仅贴合当下餐饮行业东说念主力措置痛点，更前瞻性契合翌日职场发展趋势，为行业东说念主力资源措置革命提供蹙迫鉴戒。
这次荣膺“破内卷典范企业奖”，既是对茉酸奶过往东说念主力资源措置职责的泰斗笃定，亦然品牌长远东说念主才计谋、升级老板品牌的蹙迫机会。翌日5178d股票网，茉酸奶将不息以价值为运行，抓续优化东说念主力资源措置体系，深耕东说念主才培养与组织进化，在打造更具竞争力老板品牌的同期，为餐饮行业东说念主力资源措置革命与可抓续发展注入更多力量。
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